婚姻・離婚・内縁・男女間紛争、セクハラ、痴漢、ペット事故、子供の事故、傷害事件等の
トラブルを当事者間の自由な話し合いと、譲り合いで解決！

【当事務所の主な取り扱い業務】　事務所までの地図

●婚姻・離婚・内縁・男女間の紛争　　●セクハラ　　●痴漢　　
●子供の事故　　●ペット事故　　●傷害事件

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◆メール相談　３回・３０００円　　　◆無料相談　初回のみ　
　示談書・内容証明書作成依頼の場合は、相談料を作成費用に充当いたします

◆内容証明郵便作成のお問い合わせ・お申し込み
　（慰謝料、損害賠償を請求したい　・示談交渉を始めたい　・示談交渉の場に引っ張り出したい）

◆示談・合意書作成のお問い合わせ・お申し込み

交通事故、不動産、医療事故等に関しては、当事務所は専門外のため、扱っておりません。

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■示談交渉の前にすべきこと

■示談交渉のポイント

■お申し込み前の確認事項

■準備するもの

■作成手順

■作成報酬

■お問い合わせ・お申し込み

■内容証明郵便

■公正証書

［ケース別対応編］

●婚姻・離婚・内縁・
　男女トラブル

●セクハラ

●子供の事故

●ペット事故

●傷害事件

〔示談書モデル文例〕

○別居

○婚約破棄

○内縁関係解消

○認知

○養育費

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相談・質問などは上記のメールフォーム以外で送信されたメールには原則として対応しいたしません。

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＜セクハラ＞

●上司に執拗に性的嫌がらせをされやむなく退社した

職場での地位、職権を利用して、相手の意に反する性的行為を要求し、または性的な発言などを行うことをいいます。女性に対して卑猥な言葉をかけたり、胸や腰など身体の一部に触ったり、キスを含む性行為を強要するなどの性的嫌がらせはこれに当たります。

セクハラ行為は不法行為です。したがって、被った損賠の賠償を請求することもできます。
退職しないままでもこのような請求はできます。

セクハラを受けている従業員はその直接の加害者に抗議することができることはもちろんですが、加害者の使用者である会社に対してもこれを抗議し、改善を要求することができます。

事業主には職場において行われる性的な言動により女性労働者がその労働条件について不利益を受け、またはその就業環境が害されることのないように雇用管理上必要な配慮をしなければならず、セクハラ防止のための雇用管理上の配慮義務が課されています。

まずはセクハラに関する改善の要求を内容証明書ですることをお勧めします。


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